Охрана труда - комплекс мероприятий и методик, обеспечивающий безопасность труда на рабочих местах с учетом специфики производственной и иной деятельности. Охрана труда обеспечивает все аспекты сохранения здоровья, трудоспособности, психического и физического тонуса. Это, прежде всего, навыки и опыт такого рода поведения потому, что все перечисленное реализуется не какими-то внешними средствами и механизмами, а самим работающим персоналом, для чего необходим контроль выполнения необходимых действий и обучение навыкам безопасности труда. Но для обеспечения возможности безопасного поведения необходимо создать все необходимые для этого условия, что является уже материальным и информационным обеспечением.
Обучение охране труда возможно, как собственными специалистами учреждения, так и привлекаемыми со стороны, что экономит средства на поддержание персонала и его квалификацию.
Компания Перспектива, интернет-ресурс которой доступен по адресу http://anopro.ru/service/obuchenie-okhrane-truda-rukovoditeley/
специализируется на обучении и аттестации руководителей и специалистов учреждений и предприятий для того, чтобы они имели возможность в полной мере организовать и обеспечить все необходимое. Охрана труда - часть правовой нормы, регламентирующей позитивный результат трудовой деятельности и предусматривающей наказание за определенные просчеты и ошибки, влекущие конкретные несчастные случаи, поэтому поддержание необходимой инфраструктуры и информационного обеспечения на актуальном и эффективном уровне - не только инициатива руководства учреждения, но и формализованная законом обязанность.
Каждая специфика трудовой деятельности требует и специфических норм техники безопасности, понимания особенностей производственных рисков и их характер, специфики производственной гигиены и санитарии, знания чего являются прерогативой руководства учреждения и должны быть в полной мере и детально представлены специалистам, разрабатывающих конкретную методологию охраны труда в данном учреждении - уже в соответствии с более общими и неспецифичными нормами.
Конечным формальным результатом обучения персонала являются удостоверения, оформленные утвержденным протоколом на срок три года.