Относится к разделу Развитие навыков

Проверка знаний по охране труда

Статьи в тематическом сборнике являются авторскими и могут не отражать научно-мировоззренческую направленность сайта Форнит и даже противоречить ей. Но эти статьи могут использоваться как материал для исследований.

Проверка знаний по охране труда

Для того чтобы работодатель смог сохранить жизни и здоровье своих сотрудников при выполнении ими профессиональных обязанностей, а также для обеспечения комфортных и безопасных условий труда, существует целый комплекс мероприятий, которые направлены на решение этих задач. Совокупность этих мер получила наименование охрана труда. Одной из главных обязанностей работодателя является своевременная проверка знаний по охране труда.

Обучение и последующая проверка знаний (http://www.gosnadzor.org/) в этой области обязательны для всех категорий работников, вне зависимости от занимаемой должности и опыта работы. Проверка знаний по охране труда проводится для тех сотрудников, которые только принимаются на работу, переводятся на другую должность. Данная процедура обязательна и для тех работников, которые допустили значительные временные перерывы в работе.

Обучающие программы специально разрабатываются и утверждаются. В них содержится информация о безопасных способах работы, об использовании защитных средств, об оказании первой помощи пострадавшим.

На законодательном уровне проверка знаний по технике безопасности регламентирована различными нормативными документами. Так, существует положение о том, что сотрудники предприятий должны пройти обучение по технике безопасности в течение первого месяца с момента поступления на работу. В последующем обучение проводится с определенной периодичностью, а именно один раз в три года. Однако, существует ряд случаев, когда проверка знаний по охране труда может быть назначена внепланово. Такими случаями являются:

- введение новых требований в области охраны труда;

- введение в эксплуатацию нового оборудования, которое требует от работников получения дополнительных знаний

- при назначении работников на новую должность, которая требует получения дополнительных сведений в области охраны труда и техники безопасности;

- по требованию представителей надзорных органов, в случае возникновения чрезвычайной или аварийной ситуации на предприятии;

- при длительном перерыве в работе (более одного года).

Проверка знаний по охране труда – обязательное мероприятие, которое должно быть инициировано работодателем. Сведения о прохождении обучения работниками заносятся в специальные журналы, которые заполняются специалистами по охране труда и хранятся на его рабочем месте. Эти сведения подлежат проверке представителями надзорных органов в установленном порядке.

 



Опубликовано: 2016-06-02